経験者募集中!【税理士補助(主任候補)】
- 【信頼と実績】2016年に合併!約40年の歴史と経営ノウハウを統合。新規相談急増につき、お客様への税務・経営支援できる経験者を募集!
- 【成長のチャンス】税務支援、経営支援、IT導入支援、などいろんな経験がつめます!税理士の勉強をしている方歓迎!
- 【働きやすい】完全禁煙で、過ごしやく明るい雰囲気のオフィスです。税理士資格を目指す方にはバックアップします。また、育児中のスタッフもおり、学校行事等も考慮します。
募集の背景
「業績が良いときも悪いときも、ともに経営課題に向き合い
経営者の夢をかなえるパートナーでありたい」
スリーウェル経営では、このようなビジョンを掲げて、
税務支援から経営支援までオールインワンのサポートを実施しています。
日々変わりゆく状況に合わせて、経営者様のご相談も様々。
税金、資金繰り、経営計画、販売促進、IT活用・・
今後も増えていく、さまざまなご相談にお応えしていくために、
新しい人材をお迎えすることにしました。
将来的には経営者の一番のパートナーになりたい、
そんな想いのある方からのご応募を心よりお待ちしております。
募集要項
職種 | 税理士補助・財務事務スタッフ |
雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間あり(同待遇) |
仕事の内容 | 【お客様の身近な相談相手】 会計ソフトの入力から、記帳指導、定期面談、経営サポートなどを経験・スキルなどに応じてお任せします。(Web研修動画制度完備) ◎会計ソフトへの入力業務 ◎試算表の作成 ◎顧問先への定期訪問(税務指導など) ◎経営課題への支援(計画作成、借入支援、IT導入支援など) ◎セミナーの企画・運営※詳しくは当ページの下に記載しています |
求める人材像 | 意欲・人物重視の採用! 仕事を通して成長したい方、自分の可能性を広げたい方、歓迎です【このような方をお待ちしています】 ・コミュニケーションが好きな方 ・積極的に業務に取り組める方 ・明るく元気な対応ができる方 ・長く働きたいと思っている方 【若手・女性も活躍中】 ・20~30代の若手も活躍中! ・小さなお子さんを子育て中の女性スタッフもいます。 (産休育休取得実績もあり) |
就業時間 | 9:00~17:30(休憩12:00~13:00) |
休日等 | ◇土曜・日曜・祝日(年間休日120日以上) ※繁忙期1~3月のみ月数回の土曜出勤あり ◇GW、夏季休暇、年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇あり(初年度より付与。労基法に準ずる) |
必要な 経験・資格 |
◇ワード・エクセルなどのパソコン操作 ◇税務・会計事務所経験者 ◇何事にも明るく前向きに取り組んでいただける方 |
待遇 | 社員 月給220,000~350,000(経験・能力による) ◇昇給 / 年1回 ◇賞与 / 年2回 ◇社会保険完備 ※労働時間は勤怠システムで管理。サービス残業はありません! |
仕事の内容を詳しく!
【会計入力から経営アドバイスまで!】
お客様の一番の相談相手になっているのが、当事務所の特長です。
まずはデータ入力など簡単な業務からスタートし、
経験を重ねながらお客様から信頼される経営のパートナーを目指してください。
具体的には・・・
◎会計ソフトへの入力業務
◎試算表の作成
◎顧問先への定期訪問(税務指導など)
◎顧問先への経営支援(計画作成、借入支援、IT導入支援など)
◎セミナーの企画・運営
経営支援といっても難しく考える必要はありません。
日々の関与を通じて顧客と向き合う中で課題は見つかります。
先輩たちと一緒にその課題を解決する方法を考えましょう。
【研修サポートも充実!】
税務的な研修のほか、経営・営業・人事など
アドバイスに必要な外部研修なども積極的に受けていただきます。
社内にも、大手企業出身者やコンサルティング会社出身者など
いろんな経歴を持つ先輩が在籍しており、より実践的な指導が受けられます。
【ノウハウ共有】
社内のさまざまな事例(成功事例など)や業務上の注意事項は
社内システムで共有しているため、初めて業務をやるときでも安心。
一人の経験が全員の経験になります。
入社後のキャリアイメージ
▼1年目
・会計ソフトへの仕訳入力
・試算表の作成・チェックを通じて会社の理解
・先輩のフォローをもらいながら決算処理
業務に慣れてきたら・・・
お客様とのコミュニケーションに積極的にチャレンジ。
☆成長するコツは、早くお客様と仲良くなって、いろんなお話しをすること。
▼2年目~4年目
・担当先の決算、年末調整、確定申告を数年繰り返せば、業務自体の不安はなくなるはず。
あとは、数をこなして自分の経験を増やしていくだけ。
・この頃には税務手続き以外の相談にも乗れるようになります。
経営計画、業務改善、IT導入、など。
先輩と一緒にお客様の課題の解決に取り組もう!
▼5年目~
・これまでの経験を生かして自分の専門性を決めてください
◎税務スペシャリストとして税理士を目指す
◎経営支援スペシャリストを目指す
◎社内の番頭として業務管理マネジャーを目指す
目指すべき専門性に合わせて、積極的に経験を積んで自身のやりがいを追求してください!
最後に
当事務所では、経営支援として
通常の税務関与より、一歩踏み込んだ支援を実施しています
例えば・・・
◎経営計画の作成・フォロー
◎後継者育成サポート
◎ITを利用した業務改善
◎補助金の活用の支援
日々の関与を通じて、会社の状況を冷静に見ている我々だからこそできる提案があります。
その提案を実行までサポートし、結果が出たときの「社長の笑顔」はとても嬉しいものです。
その達成感は言葉で言い表せません。
あなたも、お客様と一緒に成長し、その達成感を一緒に味わいませんか?
ご応募お待ちしております!!
<経営支援のメニューのご紹介>
経営支援も大事ですが、経理も大事です。
儲かり続ける企業は経理が強い!?