どの会社にもある業務として勤怠管理、給料計算がありますが、月に1回作業するだけと思うなかれ、意外とやることが多いんです。

次月のタイムカードの用意や当月分のタイムカードの打刻確認と時間の集計、更には残業時間数や有給休暇取得日数がタイムカードや申請書と一致しているかのチェックをする。

このように非常に面倒で時間がかかる仕事を給料締日から銀行の振込受付日までに行なうのですから、タイトなスジュールです。

アプリやクラウドサービスに置き換えると全てではありませんが、自動化やデータ連動が出来るので大幅な時間短縮やミスの削減ができます。

弊社で導入支援をしている「勤怠管理」「楽しい給与計算」は導入、操作が非常に簡単でデータの連動もできるので「カンタン！」「ラクできる！」とご好評いただいています。

スリーウェル経営では導入が簡単な勤怠管理、給与計算システムの導入支援を行っております。業務改善をお考えであれば是非ご相談ください。